一、重点任务：提升党支部建设的整体水平
（一）项目名称：党支部规范化达标创建
按照省委组织部制定印发的高校教职工、学生党支部规范化建设标准，围绕健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、落实基本制度、强化基本保障，结合软弱涣散党组织整顿，全面推进学校党支部规范化建设达标创建。各基层党组织原则上按照不低于2018年25%，2019年40%，2020年35%的比例进行达标，力争用3年时间，扩大先进支部增量，提升中间支部水平，整顿后进支部，全面提升学校党支部建设规范化标准化水平。
1.工作目标：2018年，各基层党组织按照不低于25%的比例，结合基层党支部增减情况，全校建成规范化党支部18个左右。
2.工作措施
（1）摸底排查。党委组织部牵头对学校各类党支部进行一次摸底排查，全面掌握党支部基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障的情况，根据排查情况，按照先进、中间、后进支部分类定级，2018年4月初前建立党支部规范建设达标创建台账。
（2）制定方案。2018年4月前，制定《楚雄师范学院党支部规范化建设达标创建工作方案》。
（3）对标创建。各基层党组织对所属党支部开展分类排队，对照标准、细化措施，补齐短板、晋位升级。
（4）考核验收。按照党组织隶属关系，逐级开展考核验收，对达标党支部进行命名。
（5）动态管理。强化督促检查，对达标党支部和示范点进行抽查，实行动态管理。
3.责任单位：党委组织部，各基层党组织
二、重点任务：从严从实抓好发展党员工作
（二）项目名称：提高党员发展质量
按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，坚持数量和质量齐抓并重，突出从严控制党员规模、从严保证党员质量、从严督查纠正问题，扎实抓好发展党员工作。
1.工作目标：根据省委组织部下达的调控计划，结合实际，科学制定我校2018年发展党员计划，严要求、高标准做好发展党员工作。注重从优秀青年教师、归国留学人员、学科带头人中发展党员；坚持问题导向，纠正和杜绝发展党员工作中的突出问题，确保年度发展党员计划圆满完成，确保党员发展质量。
2.工作措施
（1）制定计划。进一步巩固发展党员专项整改成果，制定《楚雄师范学院2018年发展党员工作计划》、《楚雄师范学院2018年发展党员工作指导意见》，严控“发展程序”，对发展党员工作5个阶段25个步骤进行程序化、规范化管理。
（2）审核把关。坚持把政治标准放在首位，发挥基层党组织和学校党委组织部门对发展党员过程的审核把关作用，确保新党员政治合格，质量过硬。
（3）跟踪督查。从7月份起，开展发展党员列表督查工作，实行“一月一报”制度，对各基层党组织发展党员情况进行跟踪督查。
（4）开展培训。党委组织部和各二级党组织加强对组织员、党支部书记的业务知识培训，推动发展党员工作制度化、标准化、规范化。
（5）整改问题。针对发展党员工作中存在的问题，及时分析研究，提出具体可行的整改措施，督促抓好整改。
3.责任单位：党委组织部，各基层党组织
三、重点任务：抓实干部教育培训
（三）项目名称：学习贯彻党的十九大精神全员轮训
根据《中共教育部党组关于做好教育系统学习贯彻党的十九大精神干部教育培训工作的通知》（教党函﹝2017﹞95号）和《中共云南省委组织部关于做好党的十九大精神干部轮训工作的通知》（云组发﹝2017﹞19号）要求，实施“走出去”、“请进来”的培训思路，对学校各级干部开展党的十九大精神校内外全员轮训。
1.工作目标：2018年6月底前，选派二级学院党组织书记、党务部门干部参加省委高校工委组织的省外重点班次培训，按期参加党委组织部长、宣传部长省内示范培训。按要求对全校处科级干部进行培训。每一名处级以上领导干部都要参加1次5至7天的集中轮训。
2.工作措施
（1）制定轮训方案。学校相关部门制定轮训工作具体方案，
采取集中轮训、党委中心组学习、网络培训等形式，分层次、分类别、分批次，有计划、有步骤组织实施全员集中轮训，实现全体干部轮训工作全覆盖。
（2）加强统筹协调。党委组织部加强与省委高校工委的沟通协调，组织相关人员按期参加校外培训。校内培训要将学习贯彻党的十九大精神轮训工作与开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化等工作紧密结合，把学习贯彻党的十九大精神持续引向深入，推动各基层党组织在学习贯彻党的十九大精神上走在前、学得深、作表率。
（3）增强轮训实效。要突出培训主题，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为学习重点，精心设计培训课程，丰富培训形式。运用好《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷等学习辅导材料，切实增强工作实效。
3.责任单位:党委组织部，党委宣传部，各基层党组织
（四）项目名称：“万名党员进党校”
根据省委组织部《关于在全省开展“万名党员进党校”培训工作的通知》（云组发电﹝2017﹞38号）要求，通过“百名讲师上讲台”“千堂党课进基层”“万名党员进党校”等载体以及示范培训、集中轮训、“流动党校”、“网络党校”等培训方式，组织开展党员（包括流动党员、离退休党员）全员教育培训，形成“组合拳”效应，不断提高党员教育培训实效性。
1.工作目标：2018年底，按照党组织隶属关系，完成17个二级党组织71个党支部1178名党员进党校培训工作。
2.工作措施
（1）参加示范培训。按期选派师生党员参加省委高校工委组织的以高校师生党员为对象，以坚定理想信念为首要任务，以坚定四个自信，树牢四个意识为主题，以专题讲座、案例分析、现场教学、实地考察、学习交流为主要形式的党员示范培训班。
（2）集中全员轮训。充分发挥党校在党员教育培训中的主渠道、主阵地作用，分批分期组织开展党员进党校全员轮训。
各基层党组织普通党员进校级以上实体党校脱产培训不低于党员总数的20%、时间不少于3天（24个学时）。
（3）开设“流动党校”。对流动党员、外出学习党员、高龄党员、行动不便党员，以支部为单位精准送学，着力提升培训质量和效果。原则上，通过集中轮训和“流动党校”还未覆盖到的党员，由各二级党组织负责组织兜底培训，确保实现全覆盖。
（4）开展“网络培训”。充分利用网络资源平台，组织开展入党积极分子、预备党员、新党员等在线培训。积极推进“网上党支部”建设，实现全体党员上网学习、在线培训、互动交流。
（5）加强培训管理。把发党章、戴党员徽章、唱国歌、重温入党誓词作为党校开班培训规定动作，把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、党章作为学习培训的内容，让党员思想上有启发、行动上有体现。
3.责任单位:党委组织部，党委宣传部（党校），各基层党组织
（五）项目名称：基础党务培训
以基层党组织设置、规范化建设党支部、基层党组织换届、党费收缴使用管理、党员发展教育管理等基础重点业务工作为培训内容，参加和开展校内外党务干部基础党务培训。
1.工作目标：选派党务部门干部和基层党组织书记参加省委高校工委于2018年组织的培训。开展校内基础党务培训，培训覆盖17个二级党组织。
2.工作措施
（1）党委组织部统筹做好培训衔接、协调、管理等具体工作。
（2）以经过上级部门培训的党务部门干部和基层党组织书记为骨干，结合学校实际开展校内业务培训。
（3）以实施基础党务培训推进各二级党组织强短板、补弱项、严管理，整体提升党务工作管理水平，提高基层党建工作质量。
3.责任单位：党委组织部，各基层党组织
四、重点任务：推进“互联网+党建”
（六）项目名称：“互联网+党建”创新
在“学校组织工作网”正式运行，微信公众号“楚雄师范学院”正式上线，党委组织部组织工作群，各二级学院、各党支部党建工作群正式建立的基础上，落实云南省“互联网+党建”工作规划，发挥各二级学院、支部专业学科优势，推动基层党建传统优势与信息技术有机融合。
1.工作目标：深入开展“互联网+基层党组织、党员教育管
理和服务”，每一个基层党组织都设立相应的网络联系学习等方式，每一个党支部都有充满正能量的网上信息平台和网上沟通平台。2018年实现“云岭先锋”APP覆盖825名党员目标，使用率达70%以上。着力破解流动党员、在外实习、实训党员的教育管理难题。
2.工作措施
（1）结合党支部规范化建设达标创建，以“三会一课” “党务公开”为重点，进一步完善党员电子身份信息和基础党务电子台账，建立完善基层电子党务台账。
（2）大力推进网上党支部建设，在有条件的二级党组织中大力推广使用“云岭先锋”APP，充分运用网络手段加强对校外
学习、实习、实训党员的教育管理。
（3）创新网上活动方式，加强互联网阵地建设，打造充满正能量、党员师生喜爱的网络阵地。
3.责任单位：党委组织部，各基层党组织
五、重点任务：推进高校一流党建创建
（七）项目名称：“三级联创一流党组织”
认真落实省委高校工委《云南省高等学校“创建一流党建”活动实施方案》，以二级学院党委(党总支)、直属党支部为重点，以创建“一流党建品牌项目”为抓手，把“跨越发展、争创一流；比学赶超、奋勇争先”作为干事创业的总要求，对照创建标准，深化一流党建校党委、一流党建院系党组织、一流党建党支部创建工作。
1.工作目标：通过“三级联创一流党组织”，推进党建工作与教育教学、科研、管理、服务等各项工作的深度融合。切实发挥学校党委把方向、管大局、作决策、保落实的领导核心作用，院（系）级党组织严把政治关的政治核心作用，支部直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的战斗堡垒作用，以党风促校风教风学风，以党建凝聚人心凝聚智慧。结合教育部实施高校基层党建“十百千万”创建活动，做到每一个二级党组织、每一个支部都有创建项目，争取有党组织进入100个党建工作标杆院系、1000个党建工作样板支部。积极参与10名高校党支部书记年度人物选树。
2.工作措施：
（1）2018年3月至4月，参加省委组织部召开的座谈交流会、现场推进会，明确高校一流党建创建的具体工作任务，
修订《楚雄师范学院“创建一流党建”活动实施方案》。
（2）2018年5月至6月，全面推进一流党建创建。进行项目化管理，抓示范，树品牌，实施“基层党建对标争先计划”，点面结合，着力创建一批一流“四有”好老师团队，一流大学生团队，一流育人先锋、科研先锋、师德标兵，一流党员志愿服务岗、示范岗、示范区、示范宿舍，一流思想政治理论课，一流“三会一课”，一流党建文化成果，一流“互联网+党建”项目等，重点打造、选树一批二级党组织、党支部的先进典型。
（4）2018年“七一”前组织召开一流党建创建推进会，评选表彰一批示范党组织和党建品牌项目。
3.责任单位：党委组织部，各基层党组织
六、重点任务：推进思想政治工作
（八）项目名称：提升思想政治工作质量
落实立德树人根本任务，深入贯彻全国、全省高校思想政治工作会议精神，切实提升学校思想政治工作质量。
1.工作目标：充分发挥课程、科研、实践、文化、网络、心理、管理、服务、资助、组织等方面工作的育人功能，挖掘育人要素，完善育人机制，优化评价激励，强化实施保障，切实构建“十大”育人体系。牢牢掌握意识形态工作的领导权和主导权、话语权，巩固马克思主义在学校意识形态领域的指导地位。
2.工作措施：
（1）制定《楚雄师范学院思想政治工作质量提升工程实施意见》，明确课程、科研、实践、文化、网络、心理、管理、服务、资助、组织“十大”育人体系的具体要求。
（2）健全全员育人、全过程育人、全方位育人的“三全育人”的体制机制，积极建设示范学院，切实打通“三全育人”最后一公里，形成可转化、可推广的一体化育人制度和模式。
（3）推进落实各二级学院党委（党总支）意识形态工作责任制，加强课堂、讲坛、论坛、研讨会、报告会等建设和管理，改进与境外学术交流活动的管理，依法规范高校与境外非政府组织合作开展项目活动的管理。抵御利用宗教对学校进行渗透和防范校园传教工作。
3.责任单位：党委宣传部，党委组织部，各基层党组织，学生工作部，团委
七、重点任务：加强党务干部队伍建设
（九）项目名称：教师党支部“双带头人”培育
认真落实教育部党组和省委组织部关于教工支部规范化建设的要求，切实加强教师党支部书记队伍建设。
1.工作目标：力争通过3年左右的时间，党务上有能力、业务上有建树、师生中有影响的党支部书记“双带头人”在教师党支部实现全覆盖，学生党支部有一定的覆盖率，把党的政治优势、组织优势转化为人才优势，为加强学校党务干部队伍建设储备一批高素质人才。
2.工作措施：
（1）研究制定《楚雄师范学院“党建带头人、学术带头人”培育工程实施方案》，搭建“党建带头人、学术带头人”培养选任平台。
（2）把政治素质摆在首位，综合考虑思想引领能力、教学科研能力、创新育人能力，从教学科研骨干中选任一批党支部书记，把优秀学术骨干、学科带头人培养成党员，通过组织轮训、选派挂职、联系指导等方式，提升党性修养和党务工作能力。
（3）完善党支部书记履职尽责激励保障和考核机制，切实落实各二级党组织党支部书记政治、经济待遇。
3.责任单位：党委组织部，各基层党组织
